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Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)
NOTRE SOCIÉTÉ
Depuis plus de 30 ans Coup de Pates accompagne les professionnels des métiers de bouches en proposant des produits innovants (viennoiseries, pâtisserie, snacking, etc.) et des solutions clés en main sur le marché de la Restauration Hors Domicile.
Chaque jour, ce sont près de 1000 collaborateurs qui incarnent les valeurs Coup de Pates, pour accompagner nos 35 000 clients à travers 11 plateformes en France.
Notre équipe R&D composée de Chefs Boulanger, Pâtissier et Cuisinier, imaginent et développent des recettes qui répondent aux nouveaux modes de consommation et tiennent compte des préoccupations environnementales et éthiques. Nos équipes commerciales accompagnent nos clients dans la découverte et le choix des produits les plus adaptés à leurs besoins. Enfin nos équipes logistiques sont mobilisées chaque jour pour répondre aux demandes et contribuer à la qualité de service de notre entreprise !
La Proximité, l’Excellence et la Passion sont des valeurs qui rayonnent auprès de nos clients et au sein de nos équipes. Être collaborateur Coup de Pates c'est travailler avec des experts métiers accessibles, où le partage et les échanges sont au cœur de notre développement.
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Vous serez rattaché(e) à la Responsable R.H. régionale, et assurerez les missions suivantes :
- Conseiller et assister vos interlocuteurs sur l’ensemble de leurs problématiques,
- Participer au processus de recrutement,
- Assurer l’intégration et le suivi administratif des équipes, en étroite collaboration avec les managers et le service paie : DPAE, contrat, avenant, visite médicale, gestion des absences…,
- Mettre en œuvre le plan de formation et être garant(e) de la bonne tenue des entretiens individuels (EAD/EAP/bilan),
- Assister la Direction dans la gestion des relations individuelles et collectives,
- Contribuer aux projets transversaux portant sur des questions RH.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI, 151.67h/mois
- Mutuelle Famille prise en charge à 90% par l’entreprise, prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise
- Carte restaurant
- 1% logement
- Tarifs préférentiels sur nos produits
- Participation aux bénéfices de l’entreprise
- Intéressement
- Avantages CSE
Vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale et rejoindre une équipe dynamique ?
N’hésitez plus, postulez !
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d’une formation en Ressources humaines et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste R.H. généraliste - dont période d’alternance – idéalement acquise en milieu logistique et/ou commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse, votre persévérance. Doté(e) du sens de la confidentialité, d’un bon relationnel et d’une communication fluide à l’écrit et à l’oral, vous disposez de toutes les qualités nécessaires pour réussir à ce poste.
Vous maîtriser le Pack office et avez déjà travaillé sur des logiciels de paie et de GTA.
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
- Un premier entretien téléphonique avec le service RH
- Un entretien physique avec la RRH et la Direction du site